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Unione Sindacale di Base - Pubblico Impiego - Beni e Attività Culturali

Pubblico Impiego - Beni e Attività Culturali

Pubblico Impiego Beni e Attività Culturali

MINISTERO DELLA CULTURA: REPORT INCONTRO DEL 27 SETTEMBRE 2022 - PIANO ATTUATIVO FORMAZIONE ANNO 2022 - PRIMO QUADRIMESTRE 2023; PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2022 - 2024 - DM DOTAZIONE ORGANICA.

Roma - 28/09/2022

MINISTERO DELLA CULTURA: REPORT INCONTRO DEL 27 SETTEMBRE 2022 - PIANO ATTUATIVO FORMAZIONE ANNO 2022 - PRIMO QUADRIMESTRE 2023; PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2022…

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USB P.I. MIC: ANCORA UNA GRANDE VITTORIA!!! REINTERNALIZZARE SERVIZI IN CONCESSIONI, APPALTI, ATTIVITA’ CULTURALI E LAVORATORI CON AFFIDAMENTO DIRETTO ALLA SOCIETA’ IN HOUSE ALES SPA, A TOTALE PARTECIPAZIONE PUBBLICA, SI PUO’!!! È ARRIVATA LA CLAUSOLA SO

Roma - 16/09/2022

USB P.I. MIC: ANCORA UNA GRANDE VITTORIA!!! REINTERNALIZZARE SERVIZI IN CONCESSIONI, APPALTI, ATTIVITA’ CULTURALI E LAVORATORI CON AFFIDAMENTO DIRETTO ALLA SOCIETA’ IN HOUSE…

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CONTRATTO FUNZIONI CENTRALI AVANTI CON LA NORMA DI PRIMA APPLICAZIONE

Roma - 09/09/2022

CONTRATTO FUNZIONI CENTRALI AVANTI CON LA NORMA DI PRIMA APPLICAZIONE Nelle prossime settimane saremo chiamati a sottoscrivere gli accordi che definiranno le nuove famiglie…

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MINISTERO DELLA CULTURA: REPORT INCONTRO DEL 18 AGOSTO 2022 SU DOTAZIONE ORGANICA DEL PERSONALE NON DIRIGENZIALE DEL MINISTERO DELLA CULTURA

Roma - 18/08/2022

MINISTERO DELLA CULTURA: REPORT INCONTRO DEL 18 AGOSTO 2022 SU DOTAZIONE ORGANICA DEL PERSONALE NON DIRIGENZIALE DEL MINISTERO DELLA CULTURA…

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PUBBLICATA LA CIRCOLARE DI PRESA DI SERVIZIO E NON SOLO PER I 1052 AFAV

Roma - 11/08/2022

IN ALLEGATO LA CIRCOLARE E TUTTA LA DOCUMENTAZIONE IN MERITO.

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MINISTERO DELLA CULTURA: REPORT INCONTRO DEL 14 LUGLIO 2022 TRA AMMINISTRAZIONE E OO.SS. PER DISCUTERE L’IPOTESI DI ACCORDO RELATIVA AGLI INCENTIVI PER LE PROFESSIONALIA’ TECNICHE EX ART.113 DEL D.LGS N.50 DEL 2016 E D.M. 1 SETTEMBRE 2021, N. 158 E IL PRO

Roma - 14/07/2022

MINISTERO DELLA CULTURA: REPORT INCONTRO DEL 14 LUGLIO 2022 TRA AMMINISTRAZIONE E OO.SS. PER DISCUTERE L’IPOTESI DI ACCORDO RELATIVA AGLI…

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MINISTERO DELLA CULTURA: USB P.I. MiC SOTTOSCRIVE CON NOTA A VERBALE L’IPOTESI DI ACCORDO FONDO RISORSE DECENTRATE 2022 E IL PROTOCOLLO D’INTESA SULLE PROGRESSIONI ECONOMICHE PER TUTTI I LAVORATORI TRIENNIO 2022 – 2024.

Roma - 21/06/2022

MINISTERO DELLA CULTURA: USB P.I. MiC SOTTOSCRIVE CON NOTA A VERBALE L’IPOTESI DI ACCORDO FONDO RISORSE DECENTRATE 2022 E IL PROTOCOLLO…

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CONCORSO 1052 AFAV MIC 2019: USB INCONTRA VINCITORI E IDONEI

Roma - 25/05/2022

Concorso 1052 Afav Mic 2019: USB incontra vincitori e idonei Lunedì 23 Maggio alle ore 17 circa l’Unione Sindacale di Base ha tenuto un…

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Roma - 13/05/2022

MINISTERO DELLA CULTURA: REPORT INCONTRO PER DISCUTERE L’IPOTESI DI ACCORDO FONDO RISORSE DECENTRATE 2022 – TAVOLO TECNICO SULLA MOBILITA’ VOLONTARIA DEL PERSONALE

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Roma - 09/05/2022

USB FIRMA IL CCNL FUNZIONI CENTRALI: UNA FIRMA NON DI ADESIONE AI CONTENUTI MA PER CONTRASTARE L’ATTACCO ALLA DEMOCRAZIA SINDACALE

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Roma - 04/05/2022

MINISTERO DELLA CULTURA: REPORT INCONTRO NUOVO CAPO DI GABINETTO E SEGRETARIO GENERALE - FIRMA PROTOCOLLO D’INTESA PER IL PIANO DI VALORIZZAZIONE 2022 E POSIZIONI ORGANIZZATIVE

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Roma - 21/04/2022

REPORT INCONTRO DEL 20 APRILE 2022

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Roma - 31/03/2022

USB P.I. SEMPRE DALLA PARTE DEI LAVORATORI

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Roma - 16/03/2022

FINALMENTE TUTTE LE ALTRE OO.SS. HANNO PRESO COSCIENZA DEL SOTTO-ORGANICO ATAVICO NEL MiC. USB P.I. PROPONE UNA MOBILITAZIONE PER CHIEDERE UNA POLITICA OCCUPAZIONALE STABILE E NON PRECARIA PER IL MINISTERO DELLA CULTURA E PER TUTTO IL PUBBLICO IMPIEGO!!!

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Roma - 12/03/2022

MINISTERO DELLA CULTURA: REPORT INCONTRO 11 MARZO 2022

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Roma - 07/02/2022

ELEZIONI RSU MINISTERO DELLA CULTURA 2022: CANDIDATATEVI NELLE NOSTRE LISTE ANCHE COME INDIPENDENTI - VOTATE E FATE VOTARE USB P.I. SENZA TORNACONTO O PROMESSE. INSIEME SIAMO IMBATTIBILI!!!

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Roma - 31/01/2022

REPORT INCONTRO DEL 27 GENNAIO 2022

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Roma - 21/01/2022

Elezioni RSU MiC 2022- 2024 5 - 6 – 7 Aprile 2022

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