MINISTERO DELLA CULTURA: REPORT INCONTRO AMMINISTRAZIONE E OO.SS. VERIFICA PIANO DI VALORIZZAZIONE 2023 E PROTOCOLLO VALORIZZAZIONE 2024.

In data 16 aprile 2024 si è tenuto un incontro tra l’Amministrazione e i Rappresentanti delle OO.SS. avente come oggetto:

1. Verifica Piano di valorizzazione 2023;
2. Verifica apertura straordinaria del 1° gennaio 2024-Pdv 2024;
3. Protocollo Piano di valorizzazione 2024.

Verifica Piano di valorizzazione 2023

USB ha confermato la firma sulla verifica del piano di valorizzazione 2023.

Ha anche ricordato l’importanza dell’aver sottoscritto l’accordo del progetto di apertura straordinaria del 25 dicembre 2023 con risorse non spese che sarebbero tornate al Mef qualora non utilizzate. Invece sono andate nelle tasche dei lavoratori per aumentare il salario mensile.

Verifica apertura straordinaria del 1° gennaio 2024-Pdv 2024

USB ha sottoscritto la verifica dell’apertura straordinaria del 1° gennaio 2024.

Protocollo Piano di valorizzazione 2024

La discussione ha riguardato soprattutto il tema delle risorse e l’impegno - assunto dal Ministro in fase di sottoscrizione – di aumentare il budget assegnato al piano di valorizzazione 2024.

USB ha ribadito la necessità di un aumento del budget messo a disposizione così da portarlo almeno a € 7.000.000.

Altro aspetto evidenziato quello della volontarietà, soprattutto per le giornate del 25 dicembre e del 1 gennaio, che dev’essere garantita a tutte/i, sia al personale che può scegliere se aderire al progetto che a quello programmato nei servizi ordinari nelle stesse giornate.

Altro punto importante è la richiesta, già fatta in precedenza nel mese di dicembre 2023 - che l’amministrazione faccia una comunicazione formale alla società in house del MIC, ai concessionari e alle società in appalto, per comunicare che anche ai loro dipendenti dev’essere consentito di scegliere, volontariamente, se lavorare nelle predette giornate.

La parte politica ha comunicato che entro pochi giorni darà una risposta alla richiesta di aumento del budget così da definire in tempi brevi un accordo condiviso.

SEMPRE DALLA PARTE DEI LAVORATORI!! ADERITE ALLA NOSTRA O.S.!!!