ACCOLTA LA RICHIESTA DELL’RdB/USB: FORMAZIONE PER TUTTI I LAVORATORI DEI BENI CULTURALI

Oggi, durante la contrattazione nazionale presso il Ministero, l’Amministrazione

ha presentato una ipotesi d’accordo sulla formazione professionale per tutti i

dipendenti appartenenti alla II area. Il percorso formativo è analogo a quello

che ha coinvolto il personale interessato nel processo di riqualificazione dalla

ex Area B alla posizione economica C1. Le modalità di svolgimento dei corsi

saranno comunicate attraverso una circolare ministeriale. L’RdB/USBMBAC nel

prendere atto che l’amministrazione ha accolto la richiesta dell’organizzazione

sindacale, fatta in data 07/07/2010, quella di allargare la formazione

professionale a tutto il personale rimasto fuori dai processi formativi previsti

dalla circolare n° 241/2010, ha sottoscritto l’accordo. Inoltre ha ribadito il

proprio impegno a perseguire l’obiettivo di trasformare il contratto di lavoro da

tempo parziale, degli ex Atm, a tempo pieno. Nell’attesa dell’emanazione del

Dpcm, l’RdB ha sottoscritto anche l’accordo per il “Progetto nazionale di

valorizzazione dei musei, archivi e biblioteche attraverso il miglioramento

dell’offerta, con l’utilizzo degli assistenti alla vigilanza, sicurezza……..con

contratto part-time, ex ATM”, che permette ai stessi lavoratori di raggiungere il

100% del salario. Il progetto si svolge dalla data odierna fino al mese di

novembre 2010, i lavoratori presteranno un servizio aggiuntivo per 3 ore e 15

minuti settimanali.

LOTTA CON L’RdB/USB PER TUTELARE I DIRITTI DEI LAVORATORI E LA DEMOCRAZIA NEI LUOGHI DI LAVORO.

Roma 14/07/2010